人们的急躁与抱怨并不能解决问题

每个人都会遇到关于生活、工作、人生方面的困惑,但面对各种无奈与困境,有些人成功了,有些人却失败了。在这成功与失败之间,到底是什么在起着重要的作用呢?不知道你是否会猜到,那就是心灵。

心灵像是一个过滤器,在我们的内心和现实之间阻隔那些不良的陈杂,使我们的心灵免受侵扰,同时又输送着心灵幸福所需要的养分。时刻不忘呵护心灵,你的生活就会更健康、更富有,就会更从容地应对重重挑战。

急躁、抱怨会引发情绪的不良反应,造成严重的后果。所以,遇事要冷静沉着,才能正确地处理问题。

就这样,整个公司的人这一天里什么事都没有做,都忙着生气呢。

约翰先生对自己公司员工的工作状况不甚满意。

在开会时,约翰先生宣布:“各位,我觉得本公司目前的工作状况不佳,想要重新整顿。我身为公司的领导,应该以身作则。从今以后,如果我表现得很好,希望大家能效仿;如果我表现得不好,即使各位做得不好,我也不会责怪大家。我相信,如果每个人都能尽忠职守,公司就一定会有更光明的前途。”

约翰先生的主意很好。但是仅仅几天之后,他就在郊区的俱乐部里和朋友聊天忘了时间。等他猛然想起来,立刻夺门而出,开快车赶赴公司,不过却因为超速接到罚单。

约翰先生怒不可遏,自言自语道:“太过分了,像我这样遵纪守法的公民,警察还要开罚单给我!那些警察不去抓犯人,却来找我的麻烦。难道开快车就一定会发生危险吗?太可笑了!”

他走进办公室时,为了转移别人的注意力,立即把销售部经理找来,愤怒地质问销售计划进行得如何。经理回答:“不知道怎么回事,生意没谈成。”这下子,约翰先生失去理智了,他斥责道:“你在公司18年了,眼看着扩展公司业务的大好机会被你弄吹了,你不觉得对不起公司吗?告诉你,你要是不想办法把生意拉回来,我就炒你鱿鱼。别以为你在公司待了18年,就吃定了公司!”

销售部经理满肚子火,一边走出去,一边在心里嘀咕:“这算什么嘛!18年来,要不是我,公司会发展到这么大吗?只不过没有谈成一笔生意,他就威胁要开除我,太过分了!”

他回到办公室,就把秘书叫进来质问:“我今天早上给你的五封信打完没有?”秘书回答:“没有哇!你不是叫我一定要先把希德公司的账算出来吗?”销售部经理破口大骂:“不要找借口!告诉你,今天一定要把五封信寄出去,要是你做不到,我就换个能做到的人。别以为你在公司待了七年,就吃定了公司!”

秘书小姐当然也气得两眼冒火,一边踩着高跟鞋“咚咚咚”地走出去,一边在心里念叨:“神气什么嘛!我为公司鞠躬尽瘁七年,做的工作比其他三个人的还多。要不是我,公司哪会有今天。我又没有两双手,一下子做不了那么多事就想开除我,你以为你是谁呀?”

秘书像一阵风似的走到总机小姐面前说:“我有几封信要你打,虽然平时这不是你的工作,可是你除了偶尔接接电话,什么事都没有,何况这是急事,今天你一定把信打完寄出去。要是你做不到就告诉我,我会找到能做到的人。”

秘书一走,总机小姐就咬牙切齿地说:“莫名其妙!我在公司最辛苦,薪水最低,还要叫我做额外的工作。你们在后面喝咖啡、聊天,整天做不了一点事,每天忙不过来就找我的麻烦,太过分了!想炒我鱿鱼?没门!就算有两倍薪水,也没有人肯做这份工作。”

总机小姐心怀怒火,气得七窍生烟……

就这样,整个公司的人这一天里什么事都没有做,都忙着生气呢。

如果不能很好地控制急躁的情绪,就会发生连锁的不良反应,造成无法收场的后果。与其急躁,倒不如让自己先冷静几秒钟,理清思绪,让积极、正面的情绪指导你的工作与生活。

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